今日は、ワンス・アポン・ア・スペースの創設者であるクリストファー・ディオットとのミーティングを提案します。オフィスデザインと従業員向けサービスの創造を専門とする革新的な企業。それぞれのプロジェクトに新鮮なビジョンを提供します。このチームは革新性と創造性の精神で際立っています。市場にある既存のソリューションを単に模倣するのではなく、各クライアントの特定のニーズを満たす新しいオリジナルのアイデアを設計することを好みます。彼らは、クライアントのアイデンティティを反映したユニークなワークスペースを作成するには創造性が鍵であると強く信じています。
このインタビューを通じて、クオークは、この刺激的で有望な新しいコンセプトである「ワンス・アポン・ア・スペース」の冒険を発見するよう皆さんを誘います。 Christopher Diot が、彼のコンセプトの起源に関するクワークの質問に答えます。明日の仕事の世界に対する彼の見方を発見してください。
ワンス・アポン・ア・スペースの発見
Once Upon a Spaceは、企業にワークスペースをデザインする機会を提供します。しかし、建物の従業員に関連するサービスを想像することもできます。レイアウトに加えて、私たちの目的は、従業員エクスペリエンスについての詳細な反映を企業に提供することです。したがって、私たちはプロジェクトに総合的にアプローチします。社内での従業員の生活を取り巻くあらゆる側面を考慮することによって。私たちにとって、サービスは空間そのものと同じくらい従業員の日常生活の重要な要素です。
私たちのアプローチは、設計、適切なサービスプロバイダーの発見、新しいサービスの開始で構成されます。すべてが完璧に進んでいることを確認するためにモニタリングを組織します。
ワークスペースの定義
確かに、私たちはここでワークスペースの概念に取り組んでおり、主にオフィスに焦点を当てています。しかし、最近ではワークスペースにはそれ以上のものが含まれることに注意することが重要です。新型コロナウイルスによる発展は重大です。そして、これからもさらに進化していくと信じています。
私にとってワークスペースとは、特に当社のビジネスにおいて、企業の従業員が仕事をするために設置できる場所を指します。私たちの側では、主にオフィスなどの物理的なワークスペースに焦点を当てています。あるいは、彼らが利用できるコワーキングスペースさえも。まだ他の領域を探索するつもりはありませんが、最終的にはワークスペースはどこにでも見つかると思います。彼はどこにでも存在します。
ワークスペースはあなたが思っているよりもはるかに広いです。ここは着陸できる場所ならどこでも構いません。駅でも空港でも仕事場になる、と言いたいくらいです。カフェ、図書館、電車さえも、ある意味ワークスペースです。
あなたの理想的なセットアップを教えていただけますか?
理想的には、スケーラブルなワークスペースが好きです。 Vitra で非常に興味深いコンセプトを発見しました。これには、ワークスペースを 3 つの異なる部分に分割することが含まれます。まず最初に、社外の人でもアクセスできるパブリック共有スペースに特化した最初の部分があります。そして、コラボレーションスペースを含むセミパブリックエリアがあります。そして最後に、個々のオフィス用に予約された3 番目のエリアがあります。ここには、電話ボックスやその他のより機密性の高い話し合いのスペースがあります。このエリアは訪問者や外部の人が立ち入りにくいエリアです。
街づくりからインスピレーションを得たコンセプト「村の広場」
数年前、私は 40 分都市という概念を発見しました。その結果、基本コンセプトに非常に近い、個人的な解釈である村の広場が生まれました。しかし、私はこの例えの方がより人間的であると感じたので、この原則を中心にアレンジメントを考えてみました。村の広場は、会社のすべての従業員に開かれた、議論のための中心的なスペースです。ここには、共有エリア、会議スペース、オープン コワーキング スペースなど、主要なサービスが配置されています。やるべきことが常にあり、出会う人がいます。
次に、広場から近隣へのアクセスを分散します。これらはチーム専用の場所です。都市の近隣地域が進化するのと同じように、それらはサイズの点で適応します。各地区には、そこで活動するチームに応じて独自のアイデンティティがあります。これらの近隣地域は、中心地区よりも小規模で重要性の低いサービスに囲まれているため、近隣地域間の交流が促進されます。
今日、ワークスペースはこれまで以上に、私たちが交流し、共有し、会社の DNA を感じることができる場所であるだけでなく、広大なオープンスペースに埋もれることなくチームと団結できなければならない場所でもあります。
企業が従業員に快適な職場環境を提供するには何が必要でしょうか?
前の質問に関連すると、社内の空きスペースに依存します。これは、企業が従業員の日常生活ではアクセスできないサービスを提供および作成する機会を意味します。限られた個人スペースに関連する制約が原因であるか、会議室、音楽室、大規模な図書室などの施設にアクセスできないことが原因です。
専門的な文脈に適合する要素を提供することも重要です。オフィスはディズニーランドではありません。私は重要なビジネス ニーズ (機器、テクノロジーなど) にアクセスするためにそこに行きますが、これもオフィスに行くことへの関心を生み出すのに役立つ側面です。
また、誰もが家に持っているわけではない高品質の家具を使用して、快適な空間について考える必要があります。私はいくつかのテクノロジー企業で働いてきましたが、たとえば、オーディオミキシングルームの快適さをすべて自宅で再現するのは難しいことを知っています。
職場に楽しみの空間を調和させる方法
どの規模でも、どんな予算でも、カッコいい空間を提供することは可能だと思います。たとえば、コンソールを備えた会議室を作成することができます。私たちはそこで仕事をしますが、ランチタイムや夕方にはそこで遊び、装飾をその周りに集中させることができます。毎日供給される接続された冷蔵庫などのおかげで、多くのスペースを必要とせずに、より質の高いケータリングスペースを実現します。すべての企業が、仮想ヘッドフォン、オーディオ、雰囲気などを備えた没入型スペースにすぐに移行できるスペースと予算を持っているわけではありません。また、私たちは仮想世界に個人的に閉じ込めるためにオフィスに来ているわけではないと思います。
一方で、コンテンツや本、アートを共有できるスペースを作ることも可能です。絵画の展示やアーティストの招聘も随時行っております。これらは、会社内であればできることですが、家に一人でいるとアクセスできないものです。私は多くの企業がチームの前でカンファレンスにインスピレーションを与える人々を招待しているのを見てきました。これはイベントを作り、オフィスへの出勤を中断する方法です。
モジュール化はビジネスにとってどのようなソリューションになり得るでしょうか?
私たちの目的は、チームに快適な作業環境を提供することであり、モジュール化により従業員が自分のスペースを作り、自分の遊び場を作ることができるようになります。カスタマイズしてニーズに合わせることができます。モジュール性はコラボレーション スペースに最もよく適用されますが、たとえばノイズを遮断する要素を統合することによって、個々のスペースを調整するために使用することもできます。メタは最近、音響パーティションを導入し、誰もが独自のワークバブルを作成できるようにしました。もちろん、これは騒音から保護する必要性を動機とした建築上の選択ですが、完全に集中する必要がある人にとっては視界も遮断されます。
GAFAMのワークスペース
私たちはGoogle のレイアウト プロジェクトについて話していました。この記事では、あなたは壁を動かすことについて私に説明しました。これはQuarkにとって非常に興味深いコンセプトなので、もう一度取り上げたいと思います。
実際、Google は、壁、花瓶、植木鉢を含むすべての家具を移動できるモバイル オフィス プロジェクトを開発しました。このアプローチにより、スペースを開閉することで、ニーズやプロジェクトのシーケンスに応じてワークスペースを調整することが可能になります。大きなスクリーンを壁に取り付けてチームを隔離することもできますが、不要になったら取り外すことができるため、柔軟性が高まります。もちろん、これにより音響上の問題が生じる可能性がありますが、特定の解決策を導入することができます (布製のカバー、屋根付きの家具、吸音パネルなど)。モバイル オフィスのコンセプトにより、モジュール式でオープンな作業環境を構築することが可能になり、人々を硬い空間に閉じ込めることを回避できます。
丁寧な仕事
空間をハイブリッドにするためのソリューションもあり、このタイプの家具はそれらを組み込むことができます。チームがミラノにあり、別のチームがパリにあるワークスペースを想像してみましょう。両チーム間の連携を円滑にすることが不可欠です。壁に取り付けることができる大型スクリーンを使用すると、チームを密閉空間に強制することなく隔離できます。このスクリーンに「la vitre」社が開発した技術が搭載されていれば、ミラノとパリの私の空間の間に直接視覚的な橋が架かる可能性があります。コラボレーションが停止したら、スペースを再開できるので、この「スペース アドオン」を近隣のチームが利用できるようにしてみてはいかがでしょうか。これにより、人々が厳格な空間で区切られることがなくなり、柔軟性が促進されます。これらのモバイルブロックは、カバーと形状に工夫を凝らせば、音響特性も提供できます。
おそらく Ubisoft での過去の影響で、私はワークスペースとビデオ ゲームの世界を比較するのが好きです。パブリッシャーはゲームをリリースするとき、プレーヤーに新しい体験をもたらし、ゲームをできるだけ長く存続させるために、いわゆる DLC (コンテンツを含む一種のアップデート) を設定します。スペースについても同じことを行い、チームの生活や場所の理解方法に基づいて、初期レイアウトに新しい機能を導入できるアジャイル スペースを作成しましょう。
クリストファー・ディオットに注目
自宅で一番好きなワークスペースはどこですか?
ダイニングルームのテーブル。私には大きなテーブルがあります（ただし小さなアパートです）。
長い一日の仕事中にどうやって集中力を維持していますか?
私は仕事のペースを調整しようとします。集中できる限り続けます。そして、迎えに来たらすぐに休憩します。
オフィスをより快適にするための装飾のヒントはありますか?
アイデアは、明るい色でシンプルなものから始めることです。スペースを整理し、きれいな状態に保ちます。良い席に座ることは非常に重要です。良い椅子を探しに Slean に行くつもりです。Ubisoft でこの会社の製品に会い、テストする機会がありました。
創造性を刺激するためにワークスペースをどのように整理していますか?
私は常に別の場所に移動しているため、クライアントに提供するものすべてを自分自身で実践することはできません。一方で、気分や職場が変わるという利点もあります。そのため、たくさんのものを見ることが私に刺激を与え、創造性に貢献しています。
あなたのワークスペースにある最もクレイジーなガジェットは何ですか?
私は Productive Weeks というバレットジャーナルのノートを持っています。それはギミックではありませんし、突飛ではありませんが、それでも非常にユニークです。このノートには、その週の目標、週末の計画、そして特定の習慣を実践するためのトラッカーを書き留めることができます (こんにちはスポーツ!)。私は定期的に前のページに戻って、プロジェクトの進行状況を詳細にレビューします。
仕事に必要なモチベーションを与えてくれる曲はありますか？
はい、ガーディアンズ・オブ・ギャラクシーのプレイリストです。
気分をフックに: Björn Skifs この曲には David Hasselhoff が作ったバージョンがあり、そのクリップはプライスレスです。楽しい時間を過ごしたいならお勧めします。
もしオフィスがあるとしたら、ワークスペースに何を追加しますか?
視覚的なプロジェクト管理のための巨大なパネル
インテリア デザインや作業スペースで使用したい特定の色はありますか?
私は非常に環境に優しい時期を過ごしました。家にはファローとボールがナショナル ジオグラフィックと協力して作成した緑があります。今はパステルトーンでカリフォルニアっぽい雰囲気になっています。
https://www.farrow-ball.com/fr/california-collectionからのコレクション
ワークスペースでどの家具が好きですか?
私はチームスペースの大きな共有テーブル、どちらかというとハイテーブル形式が好きです。パンチのあるカラーの金属脚。私にとって、ラボとムーアはこの方向で美しい製品を開発しており、特にパヴェのような企業と協力して開発している製品もあります。
世界中のどこからでも仕事ができるとしたら、どこに行きますか?
ためらうことなく、モントリオール、文化、ようこそ、そしてプーティンへ。そうでなければ、バリは文化であり、歓迎されますが、プーティンにとってはそうではありません。私はこの 2 つのまったく異なる国の精神状態が気に入りました。
結論は
ワークスペースの進化は、チームのニーズに適応した、より快適で柔軟な環境を構築するための新たな可能性をもたらします。スペースのモジュール性と可動性により、各プロジェクトやチームの特定の要件に応じてワークプレイスをパーソナライズし、形成することが可能になります。 Google のモバイル オフィスなどの例は、ニーズの変化に応じて家具、壁、設備を移動させてスペースを開いたり閉じたりする方法を示しています。これにより、騒音から保護された個別のスペースが提供されながら、コラボレーションが促進されます。
技術的および社会的進歩は、新しく進化する空間を想像する素晴らしい機会を提供します。課題は、私たちがますます移動し、境界がますます細かくなっている世界において、コラボレーション、生産性、従業員の幸福を促進することです。企業には、チームにインスピレーションを与えて活力を与える魅力的なワークスペースを構築しながら、自社の規模とリソースに合わせた独自のサービスと環境を提供する機会があります。クリストファーと彼のチームはこのことをよく理解していました。
このインタビューがあなたのインスピレーションの源になれば幸いです。ご意見がございましたら、お気軽にコメントを残してください。あなたの意見は貴重です！
来週会いましょう、クアルコス
